第二间会议室门开着。她走进去，坐在靠窗的位置，把包放在旁边的椅子上。HR来得很快——一个三十出头的nV人，短发，戴金丝边眼镜，说话利落。入职合同、保密协议、竞业限制、员工手册，一样一样摊开在她面前。“苏总，合同细则您可以仔细看一下，有什么问题随时问我。”
苏青禾翻开合同，从头到尾看了一遍。条款她之前已经邮件确认过，薪资、职位、分红b例、考核周期，每一项都和谈好的一样，没有模棱两可的灰sE地带。她签了字，字迹g净利落。
HR收起合同，递给她一张门禁卡和一个未拆封的笔记本电脑。“您的工位在投资部那边，靠窗的位置，已经给您留好了。工位上放了部门架构表和本周的会议安排，您先熟悉一下。IT那边下午会来找您装系统。”
顿了顿，又说：“陆总今天在外面开会，下午回来。他交代过，您到了先看资料，明天开始正式参与项目。”
“好的，谢谢。”
工位b她想象的大。L型的办公桌，双屏显示器，cH0U屉里整齐地摆着笔记本、便签纸和几支黑sE水笔，新的，还没拆封。桌上的文件夹里有一份景元过去三年的项目清单、几份尽调报告范本，还有一份标注了机密字样的内部行业图谱。她把大衣挂好，打开电脑，开始看资料。
一个上午很快过去。中午她没下楼吃饭，在茶水间拿了一个苹果和一包苏打饼g，继续看那份行业图谱。图谱做得很好，把景元关注的几个赛道——新能源、生物医药、高端制造、半导T——的上中下游全部拆解开，每个节点标注了国内外主要玩家、技术壁垒、政策风险敞口。她拿笔在上面做标注，有时候添几个她在香港接触过的公司名，有时候在边栏画一个问号。
这是她在投行养成的习惯：进一个新环境，先把信息量最大的资料吃透。在最短的时间内，建立对这个地方的认知坐标系。
下午两点多，开放式办公区忽然安静了几秒。
苏青禾抬起头，看见陆景琛从走廊那头走过来。他今天穿了藏蓝sE的西装，里面是浅灰sE的衬衫，打了领带。和面试那天的随意不同，今天他看起来更像一个执掌基金的人——步伐快而轻，左手拿着手机正在看什么，右手拎着一个深棕sE的公文包。经过投资部区域的时候，他和一个同事简单交代了几句，声音很低，听不清内容。
然后他朝她这边走过来。
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